Un point d'avancement honnête — Chef·fe de projet · Pretender

Après trois semaines, un membre de l'équipe a rédigé le point hebdo pour la directrice. Tu le relis avant envoi. Trouver ce qui est trompeur ou manquant.

Repère les problèmes · ~3 min

Ton rôle

Tu es la cheffe de projet (dans ce jeu).

Ton objectif

Trouver ce qui est trompeur ou manquant.

Ce que tu sais

Réalité : 18 projets inscrits sur 30 ; la salle est réservée ; les affiches ont 1 semaine de retard ; pas encore de sponsor pour les prix.
Il y a 3 problèmes.

Contraintes

Mieux vaut une mauvaise nouvelle tôt que tard.

La réussite, c'est

Statut honnête — Tu as repéré un statut trop optimiste.
Bons chiffres — Tu as vérifié les chiffres.
Demande claire — Tu as vu qu'il manquait une demande d'aide.

Compétences utilisées

Responsabilité — Savoir quand agir et quand demander de l'aide.
Expliquer clairement — Rendre les idées faciles à comprendre.

Dans la vraie vie

Les chefs de projet envoient des points réguliers, souvent avec un code couleur. Un point honnête permet à la direction d'aider tôt plutôt que d'être surprise à la fin.

Chef·fe de projet

Mène une équipe de l'idée au projet terminé.

À explorer ensuite

Architecte et urbaniste — Dessine des bâtiments et des rues où il fait bon vivre.
Chef et nutrition — Cuisine des plats bons et équilibrés, en sécurité, pour beaucoup de monde.
Conseiller·ère service client — Résous les problèmes des gens avec gentillesse et équité.

Continue d'explorer

Autres langues

Chargement de MyLeoNes™…