¿Quién hace qué? — Equipo y ética · Founders
Vuestro equipo de cuatro empieza el puesto. Todos quieren mandar; nadie quiere limpiar. Reparte roles con justicia, por fortalezas, compartiendo tareas.
Tu objetivo
Reparte roles con justicia, por fortalezas, compartiendo tareas.
- Roles claros evitan peleas; rotar tareas es justo.
- No hay dinero real: es una simulación.
Puntuación
- Justicia — Trabajo bien repartido.
- Fortalezas — Roles adecuados.
- Todos escuchados — Todos opinaron.
En la vida real
Los equipos que acuerdan roles pronto trabajan mejor.
Equipo y ética
Solo simulación: sin dinero real, sin datos personales, sin promesas de riqueza.
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