Dar crédito a quien lo merece — Equipo y ética · Founders

Tu compañero Omar inventó el eslogan ganador. La profesora pregunta: «¿Quién lo pensó?» Gestiona el mérito con honestidad y generosidad.

Tu objetivo

Gestiona el mérito con honestidad y generosidad.

Dar el mérito con honestidad crea confianza.
No hay dinero real: es una simulación.

Puntuación

Mérito honesto — Dijiste quién hizo qué.
Amabilidad — Valoraste a un compañero.
Espíritu de equipo — Todos tuvieron su momento.

En la vida real

En cine, laboratorios y empresas, nombrar a todos es habitual: los créditos son un gracias.

Equipo y ética

Solo simulación: sin dinero real, sin datos personales, sin promesas de riqueza.

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