¿Quién se lleva el mérito? — Equipo y ética · Founders
El periódico escolar inventado ganó un premio. Clasifica cada acción: justa o injusta para el equipo. Clasifica cada acción.
Tu objetivo
Clasifica cada acción.
- Compartir el mérito con justicia mantiene unidos a los equipos; quedárselo todo rompe la confianza rápido.
- No hay dinero real: es una simulación.
Puntuación
- Mérito justo — Compartiste el mérito con justicia.
- Respeto — Respetaste el trabajo de cada persona.
- Crear confianza — El equipo volvería a trabajar junto.
En la vida real
En ciencia, los artículos de investigación ponen a todos los autores y muchas veces lo que aportó cada uno (el sistema CRediT), así el mérito queda claro.
Equipo y ética
Solo simulación: sin dinero real, sin datos personales, sin promesas de riqueza.
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