Qui reçoit le mérite ? — Équipe et éthique · Founders
Le journal scolaire inventé a gagné un prix. Classe chaque action : juste ou injuste pour l’équipe. Classe chaque action.
Ton objectif
Classe chaque action.
- Partager le mérite équitablement garde l’équipe soudée ; tout prendre casse la confiance vite.
- Aucun argent réel : c'est une simulation.
Score
- Mérite équitable — Tu as partagé le mérite équitablement.
- Respect — Tu as respecté le travail de chacun.
- Créer la confiance — L’équipe voudrait retravailler ensemble.
Dans la vraie vie
En science, les articles de recherche listent tous les auteurs et souvent ce que chacun a apporté (le système CRediT), pour que le mérite soit clair.
Équipe et éthique
Simulation : pas d'argent réel, pas de données perso, pas de promesse de richesse.
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