Chi prende il merito? — Team ed etica · Founders
Il giornalino scolastico inventato ha vinto un premio. Classifica ogni azione: giusta o ingiusta per la squadra. Classifica ogni azione.
Il tuo obiettivo
Classifica ogni azione.
- Condividere il merito in modo giusto tiene unite le squadre; prenderselo tutto rompe la fiducia in fretta.
- Nessun denaro reale: è una simulazione.
Punteggio
- Merito giusto — Hai condiviso il merito in modo giusto.
- Rispetto — Hai rispettato il lavoro di ogni persona.
- Costruire fiducia — La squadra lavorerebbe ancora insieme.
Nella vita reale
Nella scienza, gli articoli di ricerca elencano tutti gli autori e spesso cosa ha fatto ciascuno (il sistema CRediT), così il merito è chiaro.
Team ed etica
Solo simulazione: niente soldi veri, dati personali o promesse di ricchezza.
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